Psicologia

Habilidade Política – Uma competência estratégica para a gestão do estresse do líder – Parte 4

Nos três textos anteriores desta sequência, falamos sobre nosso entendimento acerca do conceito Habilidade Política apresentados durante palestra no 17º Congresso Internacional de Stress da ISMA (International Stress Management Association), ocorrido na terceira semana de junho deste ano, por Pamela L. Perrewé, PhD (EUA) e Gerald R. Ferris, PhD (EUA), dois pesquisadores psicólogos da Florida […]

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Habilidade Política – Uma competência estratégica para a gestão do estresse do líder – Parte 3

Na parte 2 falamos sobre as principais dimensões que compreendem a competência identificada por Pamela L. Perrewé, PhD (EUA) e Gerald R. Ferris, PhD (EUA), dois pesquisadores psicólogos da Florida State University, mapeadas em suas pesquisas como habilidade política, que são: Astúcia Social; Influência Interpessoal; Habilidade de Criar Redes e Sinceridade Aparente. Relembrando, a partir […]

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Habilidade Política – Uma competência estratégica para a gestão do estresse do líder – Parte 2

Passo a discorrer a seguir sobre as principais dimensões que compreendem a competência identificada como habilidade política por Pamela L. Perrewé, PhD (EUA) e Gerald R. Ferris, PhD (EUA), dois pesquisadores psicólogos da Florida State University. Estas dimensões são: Astúcia Social; Influência Interpessoal; Habilidade de Criar Redes e Sinceridade Aparente. Em texto anterior (parte 1) […]

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Habilidade Política – Uma competência estratégica na gestão do estresse do líder – Parte 1

Durante 17º Congresso Internacional de Stress da ISMA (International Stress Management Association), ocorrido na terceira semana de junho deste ano, fiquei muito instigado ao assistir a palestra de Pamela L. Perrewé, PhD (EUA) e Gerald R. Ferris, PhD (EUA), dois pesquisadores psicólogos da Florida State University. Eles trouxeram os resultados de uma pesquisa onde a […]

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Juntos e Misturados

Lema de supostas relações saudáveis, mas que via de regra aponta para a tentativa de resgate de relação idealizada e presença de pouca empatia. – “Prá vocês ficarem juntos, tem que se separar”. Há muito que digo essa frase em meus atendimentos. Quando eu atendia casais e depois de um tempo de atendimento, quando os […]

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Carreira – A qualidade do olhar sobre si mesmo é que confirma e autoriza a realização de seus potenciais e caminhos.

Em um dos meus atendimentos de Coaching de Carreira, lidava com um cliente na busca pelos “talentos” seus  que pudessem ajuda-lo quanto a qual rumo profissional seguir. Em uma determinada sessão, surgiu o tema – tristeza. Fiquei sabendo pelo cliente que, tal qual um personagem, uma “certa tristeza” sempre o acompanhava e que em seu […]

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Objetividade versus Subjetividade

  No mundo corporativo sempre me deparei com esse suposto dilema, uma suposta oposição. Digo suposto, pois penso que aquilo que temos como subjetivo nada mais é ou são do que coisas que estão num outro nível de profundidade, que estão sub-objetivas. Que estão abaixo da “linha d’água” de nossa visão superficial.Paradoxalmente, sabemos que as […]